גליון חודש יולי 2012



החוק החדש להגברת האכיפה של דיני העבודה נכנס לתוקף, האמנם הסוף להפרות החוק בדיני עבודה?!

מאת: עו"ד שרון רוזנבלט, עו"ד שחר ג'ורנו

ישראל נחשבת לאחת המדינות המתקדמות בעולם מבחינת חוקי העבודה שלה. יש לנו חוק המגן על זכויותיהן של נשים בעבודה, חוק לשוויון הזדמנויות בעבודה המגן על אוכלוסיות מוחלשות, חוק הגנת השכר, חוק שעות עבודה ומנוחה ועוד ועוד.

מטרתם של חוקים אלה ודומיהם, הינה לסייע באכיפה של תשלום שכר וזכויות סוציאליות לעובדים, לקדם את השוויון בשוק העבודה ולהילחם בתופעות פסולות של ניצול עובדים ואפלייתם ביחס לעובדים אחרים.

להמשך קריאה >
למאמרים נוספים >

לקראת חופשת הקיץ – תעריף שכר מינימום לבני-נוער
חוק שכר מינימום קובע שכר מינימום לבני נוער נכון להיום כדקלמן:
עד גיל 16: 2,870 ₪ לחודש, 132.46 ₪ ליום, 16.59 ₪ לשעה.
גילאי 16-17: 3,075 ₪ לחודש, 141.92 ₪ ליום, 17.77 ₪ לשעה.
גילאי 17-18: 3,403 ₪ לחודש, 157.06 ₪ ליום, 19.67 ₪ לשעה.

מסתמן: צו הרחבה בדבר עדכון דמי נסיעה
שר התעשייה, המסחר והתעסוקה הודיע כי בכוונתו לפרסם צו הרחבה בו יעודכנו דמי הנסיעה לעבודה וממנה, ואלו יעמדו על 25.20 ₪ במקום 24.40 ₪ כפי שהם היום. חשוב לציין כי לעובד המוסע לעבודה על חשבון המעסיק אין זכות לקבל דמי נסיעה, ובכל מקרה, חובת תשלום דמי נסיעה חלה רק על הימים בהם הגיע העובד לעבודה בפועל.

בנק דיסקונט למשכנתאות פיטר 150 עובדים, ביניהם נשים הרות – עכשיו המאבק המשפטי
לקראת המיזוג עם בנק דיסקונט, פיטר בנק דיסקונט למשכנתאות 150 עובדים, ביניהם נשים הרות ("הארץ", 8.6.12). כידוע, חל איסור לפטר נשים הרות בלא היתר מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת. טענת הבנק, כפי שפורסמה, הייתה כי הנשים "פוטרו בהסכמתן" לאחר שהוצעו להן תנאי פרישה מיטיבים. השאלה שככל הנראה תיבחן בקרוב בפני בית הדין לעבודה תהיה, האם פיטורי אישה הרה "בהסכמתה", מספקת הגנה טובה למעסיק בפני תביעה על פי חוק עבודת נשים. אנו כמובן נעקוב ונעדכן.

לעדכונים נוספים >

דרך העצמאות 84 חיפה, מיקוד 33034 טל: 04-8628081, פקס: 077-5332133

www.rozenblat-law.co.il   |   sr_law@zahav.net.il
© כל הזכויות שמורות למשרד עורכי דין רוזנבלט ושות’