גליון חודש יולי 2012



סכום זעום לעובדת שתבעה בגין פיטוריה למעלה ממאה אלף ש"ח

מאת: עו"ד שרון רוזנבלט, עו"ד אביגיל ברוצקי

בתביעה בה ייצג משרדנו את המעסיק, קיבלה עובדת שתבעה 140,000 ₪ בגין פיטורים שלא כדין סכום זעום של 4,000 ₪ בלבד.

בעת האחרונה, עובדים רבים יותר תובעים בגין פיטוריהם הבלתי חוקיים. ולמה הכוונה? פיטורים ללא שימוע או עם שימוע לא תקין, פיטורים טלפוניים, פיטורים בהריון וכיו"ב עילות.

בתי הדין מתייצבים לצידם של העובדים ופוסקים בגין עילה זו, כדי 24 חודשי שכר לטובת העובד. ולכן, מעסיקים רבים חוששים, כי גם אותם יחייב בית הדין בתשלום סכום אסטרונומי לעובד, ומעדיפים לשלם ובלבד שלא להגיע לשערי בתי הדין.

להמשך קריאה >
למאמרים נוספים >

עישון במקום העבודה: מהיום אין עוד "פינת עישון"
בהתאם לעדכון מיום 11.6.12 לחוק למניעת העישון במקומות ציבוריים והחשיפה לעישון, התשמ"ג-1983, ניתן יהיה להתיר את העישון במקום העבודה רק באם קיים חדר נפרד לחלוטין, שנקבע בהתייעצות עם העובדים, שאינו פוגע בעובדים אחרים ואנשים אחרים בבניין ובו סידורי אוורור תקינים. מכאן, שאין עוד, "פינת עישון" במסדרון, בחלון או בפינה. ויובהר, אין כל חובה להקים חדר עישון, אך משזה קיים, עליו לעמוד בתנאים הקבועים בחוק, אחרת המעסיק חשוף לקנסות.

הגיל המותר להעסקת בני נוער בקייץ
ככלל, מותר להעסיק בני נוער רק מגיל 15. בחופשת הקייץ, אפשרי להעסיק בני נוער כבר מגיל 14. יחד עם זאת, יש צורך באישור רפואי של רופא המשפחה לצורך ההעסקה.

שכר מינימום לבני נוער
שכר המינימום לבני נוער עובדים נמוך משכר המינימום של עובדים בגירים. הסכומים העדכניים, הינם כדלקמן: עד גיל 16 – 2,870 ₪ לחודש ו-16.59 ₪ לשעה, עד גיל 17 – 3,075 ₪ לחודש ו-17.77 ₪ לשעה ועד גיל 18 – 3,403 ₪ לחודש ו-19.67 ₪ לשעה.

לעדכונים נוספים >

דרך העצמאות 84 חיפה, מיקוד 33034 טל: 04-8628081, פקס: 077-5332133

www.rozenblat-law.co.il   |   sr_law@zahav.net.il
© כל הזכויות שמורות למשרד עורכי דין רוזנבלט ושות’