גליון חודש פברואר 2014



העסקה חלקית - כמה זה חוסך לכם?

מאת: עו"ד שרון רוזנבלט, עו"ד אביגיל ברוצקי

מעוניינים לחסוך בהוצאות העסק? העובדת שבה מחופשת לידה ומבקשת להוריד את המשרה בחצי? אתם זקוקים לעוד ידיים עובדות ולגיוון העובדים הקיימים, אך רק באופן חלקי? בדברים הבאים נסביר איך עושים את זה – איך מעסיקים עובדים ועובדות במשרה חלקית? מהן זכויותיהם? והאם זה כדאי לעסק?

להמשך קריאה >
למאמרים נוספים >

61,000 ₪ קנס לחברת טופ-שייק ו-37,500 ₪ נוספים כנגד מנהלה על הפרת חוקי עבודה חברת טופ-שייק לא מסרה לעובד אישור העסקה בסיום העבודה, פיטרה עובדת בהריון ללא קבלת היתר ולא הקפידה על תשלום שכר מינימום למשך חודשיים. תלונה של עובדת, הובילה לבדיקה של משרד הכלכלה, להגשת כתב אישום ולהטלת קנסות כבדים, של קרוב ל-100,000 ₪ על החברה ובאופן אישי על מנהלה. בנוסף חוייבו הנאשמים לחתום על התחייבות בגובה 226,000 ₪ לפיה לא יבצעו עבירות דומות משך 3 שנים [מ(ב"ש) 33570-06-10‏ ‏ מדינת ישראל - משרד התמ"ת נ' טופ שייק בע"מ (11.12.13)].

יש לעדכן את התקנון למניעת הטרדה מינית – גם פרסום מיני הוא אסור החוק למניעת הטרדה מינית עודכן וכעת: "פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם, המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום" הוא אסור. העדכון נועד למנוע תופעות בהן אדם מוטרד מינית באמצעות הפצת תמונותיו/סרטונים בפני אחרים. כמעסיקים המחויבים בפרסום תקנון למניעת הטרדה מינית במקום העבודה, יש לעדכן את התקנון ולהפיץ את התיקון לעובדים. ויובהר ש"פרסום" הוא לאו דווקא הפצת תמונות/סרטונים לכל העובדים. די בהעברת החומרים לעובד אחד, בכדי לבסס פגיעה.

320,000 ₪ פיצויים לעובד שפוטר בשם ההתייעלות בגיל 63 מהנדס בכיר וותיק בחברת אפקון החזקות, חברה המונה כ-1,200 עובדים, פוטר בגיל 63, בשל צמצום משרתו במסגרת התיעלות שבוצעה בחברה. על אף שקוימו לעובד שתי שיחות שימוע, בית הדין פסק לו פיצוי גבוה בסך 320,000 ₪. בית הדין לא התרשם כי המעסיק עשה מאמץ אמיתי להמשיך את העסקתו של העובד שתרם למקום העבודה משך כ-30 שנים, באופן כלשהו במסגרת החברה הגדולה וכי לא גילה רגישות לגילו ולהיותו רחוק רק מעט יותר משלוש שנים מגיל הפנסיה. לכן, נפסק הפיצוי הגבוה בגין פיטורים מפלים, אי-קיום שימוע כדין, פיטורים בחוסר תום לב ועגמת נפש [ס"ע 47439-08-11 מאיר שגיא נ' אפקון החזקות בע"מ (29.12.13)].

לעדכונים נוספים >

דרך העצמאות 84 חיפה, מיקוד 33034 טל: 04-8628081, פקס: 077-5332133

www.rozenblat-law.co.il   |   sr_law@zahav.net.il
© כל הזכויות שמורות למשרד עורכי דין רוזנבלט ושות’ עקבו אחרינו: